Det lærende fængsel

via social innovation - entrepreneurship - læringskoncepter - social business

hjælper vi mennesker
på kanten af samfundet

med at værdisætte sig selv

For mange menneskelige ressourcer blandt landets helt unge går ofte tabt. Vi taber betydelige menneskelige ressourcer, fordi vi ikke involverer de unge i deres eget liv, og fordi vi ikke anvender mere praktiske og jordnære metoder, når vi kommunikere med de unge

-Kate maria vinther CEO det lærende fængsel

Seneste projekter

UCANDOIT er et mentalt styrketrænings program for unge mellem 17 og 25 år fra ressourcesvag og forsømt baggrund. Programmet er udviklet og designet præcis til denne målgruppe og bygget op omkring 3 hoved moduler. Det indeholder både træning af bløde og hårde færdigheder som eksempelvis, selv-værd og selv disciplin, kost, fysisk træning samt udvikling af kommunikation, samarbejds, performance og networking kompetencer.

Programmet bliver eksekveret af UCANDOITs eget uddannede coach team.

Læs mere om UCANDOIT

SENSENET beskæftiger sig med organisationernes kapacitetsopbygning ved at kombinere tværgående færdigheder (iværksætteri, innovation og mentoring) og udvikling af centrale faglige kompetencer (menneskelige ressourcer, markedsføring, forhandling og salg). Projektet foreslår at skabe en åben og innovativ træning.

Læs mere om SENSENET

Det Lærende Fængsel er en non for profit og hybrid organisation, som hjælper mennesker, på kanten af samfundet, med at værdisætte sig selv. Det gør vi via social innovation, entrepreneurship, læringskoncepter og ved at skabe og udvikle sociale forretnings koncepter.

UCANDOIT

Til UCANDOIT´s mental styrke trænings program er der udviklet og designet en fysisk Læringsmappe der følger de unge og beskriver processerne for læringsforløbet. Læringsmappen er designet på de unges
præmisser med metoder de unge selv har været med til at udvikle. Læringsmappen er skabt via Open Innovation og Design Thinking metoder, med mange forskellige personer og kompetencer fra DLFs netværk.

Videoen demonstrer hvordan vi arbejder og udvikler projekter og koncepter.

Vi tilslutter os verdensmålene for bæredygtig udvikling

”Leave no one behind”

Baggrund og relevans

Sporskift fra kontrol af skader til forebyggende arbejde og bæredygtighed.

Vores mission

Skabe shared Value Partnerships.

Være fremtidsorienteret, tænke mennesker. Alt for mange menneskelige ressourcer og værdier, går ofte tabt. Vi taber betydelige menneskelige ressourcer og dermed værdier på baggrund af et samfundsmæssigt system der er ugennemsigtig og kompliceret at  gennemskue.

Fokusere på bæredygtig samfundsøkonomi i feltet

Fokus på value proposition

Vores vision

Transformerer underprivilegeret menneskers udfordringer til muligheder.

Har du et spørgsmål eller ønsker du at blive ringet op?

Udfyld formularen herunder

Vores sponsorer